巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料(8篇)巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料 基层巡视整改表态发言材料3篇 基层巡视整改表态发言材料3篇基层巡视整改表态发言材料一各位领导，同志们：按照省委统一部署,今年省委巡下面是小编为大家整理的巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料(8篇),供大家参考。
篇一：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
基层巡视整改表态发言材料3篇基层巡视整改表态发言材料3篇基层巡视整改表态发言材料一各位领导，同志们：按照省委统一部署,今年省委巡视组对我区进行了为期两个多月的巡视，并反馈了巡视意见。巡视意见指出的问题一针见血.切中要害，我们诚恳接受，认真面对。我们将以这次省委巡视组反馈意见为新动力，进一步加大工作力度，举一反三，狠抓整改，切实把省委巡视组的要求落到实处，推动我镇各项工作再上新台阶。下面，我就做好镇党委整改落实工作郑重表态如下：充分剖析问题症结，深刻分析^p思想根，以积极主动的态度，坚持做到“五个到位”，切实做好整改落实工作。一是坚持做到解决问题到位，强化整改实效。聚焦巡视反馈问题，对于全区整改任务中由镇党委承担的各项工作，照单全收，制定细化方案，建立组织机构，列出问题台账，逐一整改销号。深入研究剖析，对症下药.精准发力，建立整改台账,逐一制定整改措施，实行销号管理，以“钉钉子”精神狠抓整改。二是坚持做到端正态度到位，直面问题不回避。针对省委巡视组反馈的涉及到我镇意识形态工作问题，不回避.不推脱.不遮掩。由党委书记带头召开民主生活会，开展批评与自我批评，从一个问题拓展自查其他问题。镇党委建立意识形态工作责任制，明确责任人.责任目标和整改时限，压实责任。把意识形态工作列入镇党委会议重要议题，将宣传文化建设.宗教工作等任务分解，由班子成员分片认领落实。制定细致.精准的工作计划.学习计划，将意识形态工作与“三支队伍”建设.核心价值观宣传引导和宣传舆论.网路舆情等实际工作相结合，落实到全镇的具体工作中。
三是坚持做到举一反三到位，提升工作水平。坚持从全区共性问题入手，以点带面，镇党委按照巡视反馈意见进行“全面体检”.逐项排查，举一反三，做到“共性病”.“个性病”一起治，坚决把巡视反馈整改落实到位。
四是坚持做到建章立制到位，建立健全长效机制。将整改问题和制度建设结合起来，凡是整改问题，需要建章立制的，一律建章立制，建立健全解决问题.推动发展的长效机制，抓好制度建设和制度执行，坚决做到令行禁止。
五是坚持做到防止反弹到位，遏制头问题。问题的整改只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。镇党委将聚焦整改任务，紧盯易发多发问题，加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。
各位领导，我镇将以此次省委巡视组反馈意见为契机，以新时代中国特色社会思想为指导，严格履行各项职责，坚持问题导向，切实做好整改落实工作。
谢谢大家!基层巡视整改表态发言材料二尊敬的_组长，各位领导：按照厅党组的统一部署，201年_月_日至_月_日，厅党组巡视组对我局进行了巡视。今天，巡视组全体领导又亲临我局专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是我们领导班子和全体党员干部认真总结.学习思考.改进工作的重要契机。在此，我代表局领导班子和全体干部职工，向_组长和巡视组全体领导一个多月来的辛勤工作表示衷心的感谢!巡视组反馈的巡视意见，既肯定了我局领导班子三年来在落实党风廉政建设“两个责任”.执行中央八项规定.执行党的纪律.坚持民主集中制和干部选拔任用等方面所做的工作和取得的成绩，又中肯严厉地指出了领导班子和我们两名主管领导在落实“两个责任”.执行廉政制度.抓作风建设和干部选拔任用管理方面存在的问题和不足，提出了具体改进的意见和建议，对我们做好今后的工作具有分重要的指导意义。我们领导班子和全体党员干部一定深刻领会和认真反省，切实把各项整改要求落到实处，着力推进我们的工作再上新台阶。下面，我代表局领导班子做表态发言。一.局领导班子将严肃对待查摆出的问题，充分认清此次巡视工作对推动我局全面建设重要作用巡视工作是《中国共产党党内监督条例》规定的一种分重要的党内监督形式，是党中央在新的历史时期为加强党内监督.推进党的建设采取的一
项重大举措。针对查摆出的问题，局领导班子将本着有则改之无则加勉的诚恳态度，直面落实“两个责任”.严格执行各项制度.加强作风建设和干部选拔任用等方面不到位.不严格.不扎实的问题。领导班子将以此次巡视工作为契机，进一步提高领导班子和各级干部职工思想认识水平，深挖问题根，全力投入整改。将进一步加强责任落实，加强制度执行力和末端落实的检查督导，确保观念得到更新，问题得到根治，长效机制得以形成，力求整改后各项秩序规范，各项制度落实严格，从而推动我局全面建设，确保后续各项工作正规有序，健康顺利开展。
二.认真研究，制定具体的整改方案和整改措施，确保整改落实到位局领导班子将结合巡视组提出的意见建议，严肃认真的梳理查摆出的问题，逐项逐条进行讨论研究，制定出具体的整改方案。针对每一项具体问题，拿一个严格合理的解决措施，明确具体的责任领导和责任人，提出整改的时限，力争严格扎实.快速高效的落实整改。同时，进一步做好干部职工的思想工作，端正态度，教育引导干部职工积极配合整改落实，确保整改有序，人员思想状况稳定。
三.完善制度，加大制度执行力，加强管控，形成制度落实的长效机制局领导班子将进一步对党风廉政建设各项制度，内部管理各项制度.项目实施管理各项制度进行研究，结合形势任务对以上三方面的制度逐项进行修改和完善，力争用最短的时间制定出更严格，更具有可操作性，更便于监督执行的制度措施，规范和指导内部管理和项目管理工作。力争在今后各项工作中坚持制度落实的一贯性.严格性，确保各项工作严格正规，安全有序地开展。
我本人也将进一步确立抓全面的思想，带领班子成员和全体干部职工，盯着问题抓整改落实，依据制度抓贯彻执行，切实抓好党建和党风廉政建设各项工作，抓实项目管理各项制度落实，抓好全体人员的思想教育和干部管理，确保形成长效机制，营造出风清气正，工作实，制度严的良好氛围，确保后续各项工作严格正规，各项任务完成圆满。
最后，我代表局领导班子郑重表态，我们将以此次巡视组反馈意见为契机，坚持勤政廉政，严格执行各项制度，扎扎实实抓好整改，团结和带领全局干部职工真正把巡视工作的成果落实到推进我局又好又快.健康有序发展上来，不辜负厅党组的期望!基层巡视整改表态发言材料三
篇二：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
巡察工作表态发言材料范文敬重的xx组长、巡察组各位领导，同志们：
首先，我代表xx市公交公司党委及公司全体干部职工向市委巡察
组莅临公司开展巡察工作表示吵闹欢迎！此次巡察，是对公司党的建
设、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的一次检阅，是加快推动公司
快速、高质量进展的有效举措，我们肯定要依据巡察组的要求，义不
容辞地协作做好相关工作，确保巡察工作顺当开展，具体做法如下：
一是端正态度，统一思想。巡察工作是市委交办的一项工作任务，
此次巡察是对我们公司的关怀，也是对我们单位党员干部的疼惜，无
论对单位还是个人都是一件好事，一件大事，我们肯定要端正态度，
支持巡察监督工作，实行巡察制度。开展巡察工作，是党中心在新的
形势下，加强党的执政力量，强化党内监督特殊是对领导干部监督的
一项重大举措。开展巡察工作，将有助于我们更加精确
地
理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变工作作风，有助于我们
正视存在的问题，促使我们在思想上更加糊涂，信念上更加坚决，思
路上更加清楚，工作上更加务实，因此，我们肯定要从讲政治、负责
任的高度，充分生疏开展巡察工作的重大意义，要把这次巡察作为接
受党性教育、加强党性熬炼的难得机会，切实增加接受巡察的自觉性
和责任感。
二是细心组织，全力协作。作为公司的一把手，我肯定以乐观主
动的态度，带头落实巡察组的各项工作支配和工作要求，全力支持和
协作巡察组工作。公司职工要切实提高生疏，各部门要乐观协作巡察
期间需要完成的各项工作，实事求是地向巡察组供应状况、反映问题，确保巡察组了解真实状况。各部门要真实供应各种软件材料，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，确保巡察工作顺当开展。
三是接受监督，认真整改。巡察过程中发觉的问题，我们照单全收，真心地把这次巡察看成是一次转变思想作风、党性熬炼、提高自我修养的良好机遇，凡是巡察组查发觉的问题，做到告知即改、认真整改，凡是巡察组提出的意见，要认真争辩，准时落实，凡是巡察组交办的各项工作，要保质保量，按时做好。
四是提振士气，加快进展。我们要把这次巡察工作作为增加基层党组织战斗力的重要契机，重实干、强执行、抓落实，不断夯实党组织的战斗堡垒作用。在练好内功、抓住重点、努力创新等方面上下功夫，全面提升工作力量和水平，真正把巡察组对我公司的各项要求转化为我们加快推动事业进展的动力，为我市的快速进展做出新的贡献。
篇三：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
根据县委统一部署，县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对*党委开展巡察，*年*月*日，巡察组向*党委反馈了巡察情况，对照*巡察组反馈的问题和提出的意见建议，结合分管工作认领问题。
领导干部双重组织生活不严，党的主要领导没有以普通党员身份参加党支部组织生活，三会一课制度执行不严，党务政务公开不及时不规范，投入管党治党精力少，“三重一大”事项研究不深，把关不严、审核不细，班子成员落实一岗双责的主动性和自觉性不强，对工程建设、招投标采购、资金管理等风险漏洞缺乏有效预防和管控，廉政的风险大；违反中央八项规定*；会计基础工作薄弱，财务管理混乱；政府采购不规范，项目管理不规范，*、*没有到位，*农民维权难；村级财务管理机制不健全等。
现对照检查如下：一、存在问题和不足对照巡察指出的问题，我坚持把自已摆进去，深入查摆存在的突出问题。这次县委巡察组反馈意见我照单全收，全面整改，逐条对照，逐一细化，对应提出整改的具体措施，作为乡党委副书记、乡长，自已深刻认识到政治巡察是对党组织和党员领
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
导干部的政治“体检”，落实巡察整改要求是政治忠诚的具体检验，必须自觉把自己摆进去，把责任担起来，把问题解决好经过梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。
（一）推进专项整治不到位。近年来党中央坚持党要管党，从严治党、突出问题导向，扎实推进党建扶贫双推进，但对照县委的要求，仍然存在专项整治不快、力度不够的问题，比如，在选用干部的时候程序不规范，有随意性，基层党组织落实“三会一课”制度、村委会“四议两公开制度”贯彻落实不到位，有的村支部检查时现补现抄记录，组织生活会不正常。这些问题反映出我们工作中还缺乏硬的作风、实的举措、认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。（二）落实上级决策部署不到位。抓工作浮于面上，对上级决策部署没有从讲政治高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，而忽视了群众利益，对上级决策部署贯彻执行不坚决、不迅速，存在表面上看态度坚决，实际贯彻执行中打折扣，执行力、落实力不够，有时候慢半拍，甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动，如农危房改造、水库移民搬迁、中心学校危改薄改项目、地主财税、固投、招商引资，没有超前意识处于被动。（三）执行财经纪律不严格。
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财务管理不规范，平时主要忙于政府的中心工作，对财务方面的问题过问不细致，对财务规范管理工作研究过少，导致有些财务报销程序不严格，不规范，审批把关不严，导致在制度上没有形成财经纪律执行行为规范的长效机制。
（四）推动工作落实不到位。在过去的工作中，虽然我们制定了一些工作制度和督查督办制度，但在工作中，我自己安排部署得多、检查落实得少，监管力度不够，在工作安排要求得多、交的少，造成一些工作落实不到位、工作滞后的情况发生，反映出我还没有把严的要求、严的标准、严手措施贯穿到工作全过程，该履行的职责没有履行好，该执行的制度没有执行严。反思这些问题，说明自己在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根思想深处。二、产生问题的原因分析（一）党性修养还不够强。入党以来，党性锻炼远远不够，有时感觉自己党齡长，党性修养这么多年了，觉悟高，多少有些自满的想法，放宽了自我要求的尺度，批评与自我批评的自觉性下降了，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢地把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替政治锻炼、党性锻炼的问
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题，党性教育和业务工作一手软一手硬，进行廉政教育的时间被业务挤占；预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。
（二）理想信念不够坚定。平时注重对时事政治、新政等新规定、新思想的学习，忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼，认为自己从求学到工作，从入党到政治上成为一名乡镇长，自己的党性还是比较强的，受这些思想的影响，党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固根植于思想当中，只停留在口头上，对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养，放松了对自己的要求，对出现的新情况、新问题理解把握不到位、不透彻，自己对党的理论产生了模糊认识，理想信念没有经常性加固，价值总开关没有拧紧。（三）政绩观念上有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存在急功近利思想，没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识，对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性的工作，往往重视力度不够，抓的力度小，存在于安于现状，懒于奋斗的问题，主观上放松了对世界观的改造，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了共产党员先进性纯
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洁性的追求，干事创业的劲头小了，办事性有进贪图一时之功、一时之名，存在形式主义、官僚主义的倾向，个人主义思想作祟。
（四）宗旨意识还不牢固。群众观念树立得还不够牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观念的真正内涵理解得不深，对坚持群众观点的重要性认识不足，立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感主动解决好存在问题。在工作中没有把握好细节，作风深入不细致，宗旨意识不牢固。（五）自我要求不够严格。虽然能够遵守党的廉政建设有关规定，但认真对照检查，对照县委巡察组反馈的意见，不存在具体行动上细节问题廉洁自律要求不严的问题，随大流的倾向比较明显，勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步加强。有时在执行制度上采取实用态度，有利的就执行，不利的就变通，抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度，执行起来会变松，有时执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯之。三、今后努力的方向和整改措施（一）坚持求真务实，努力提高工作水平。健全工作推
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进落实机制，严格按照巡察反馈意见要求，不断提高工作落实的实际效果，进一步强化责任意识，梳理工作思想，充分征求群众意见，深入分析评估，确保每项工作落在实处，不出漏洞，不断严格要求自己、提升自己，不断提出新思路、拿出新举措，提高工作实效。
（二）牢固树立宗旨意识，密切联系群众。认真贯彻落实党的根本宗旨，把群众工作观念贯穿于工作的全过程，把群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的根本标准和出发点，始终坚持以人民为中心的发展观念，切实维护群众利益，对县委巡察反馈的意见认真整改落实，深入剖析、深挖根源、逐一消号，做到件件必整改、整改必落实，以巡察整改为动力，不断巩固宗旨意识。
（三）强化政治担当，以强烈的责任意识抓整改。认真履行全面整改直接责任人的责任，即知即改、立纠立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决，特别是工程项目、招投标、工程管理、资金管理使用、财务管理规范、财务审核把关等重点整改任务，作为x年的工作重中之重，综合施策、落实责任，强化推进，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任人，确保当下能整改的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需长期坚持的健全台账、持续发力。
（四）树牢“四个意识”以高度的政治自觉抓整改。使
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整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程。不折不扣落实县委的决策部署，以整改成效诠释政治忠诚。
（五）狠抓自身建设抓整改。做到问题整改和自身建设同落实、同推进，在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。持续推进作风建设，严格落实中央八项规定精神和实施细则，自觉把政治责任抓在手上、担在肩上，带头加强政治理论武装，带头维护良好的政治生态。带头落实“一岗双责”，带头狠抓工作落实，推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。
篇四：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
巡察表态发言材料精选巡察表态发言材料精选.村级巡察表态发言
一、落实党风廉政建设两个责任方面1.党风廉政建设和反腐败工作形势严峻。
(1)案发量多,2013年至2014年全区各级纪检监察机关共立案462件,给予党纪政纪处分446人,移送司法机关处理41人。
整改措施:一是督促各级党委(组)将三严三实和有关纪律要求作为党风廉政宣传教育的重要内容,加强对党员干部的正面典型教育、反面警示教育和岗位廉政教育力度。
具体整改措施:
1、充实教育内容。进一步完善局党组学习的内容、突出三严三实、内部监督和党风廉政建设相关内容的学习,把握学习的内容、学习的时间、学习的时机,成为学习的长效机制。
2、夯实教育落实。在建立学习制度,确定学习内容,决定学习时间的同时,建立以局党组成员分管负责、监督,办公室及时提醒的落实学习机制,指定专人提示监督抓落实,以保证学习和教育的落实。
3、夯实教育活动。坚持经常性教育学习的同时,积极
研究和创新教育学习的形式,采取请进来、走出去、到现场等多种形式,夯实教育活动,提高学习的实质效果。
二是把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,综合运用组织处理和纪律处分等手段,及时扯扯袖子、咬咬耳朵,让红红脸、出出汗成为工作常态。
具体整改措施:
4、抓好批评和自我批评的传统教育。利用民主生活会和组织生活会的教育平台,问题指到事、批评提到人,切实让红红脸、出出汗的传统教育发挥作用。
5、做好善意提醒工作。本着有则改之,无则加勉的教育原则,使同志帮助、善意提醒和友谊长存的同志关系更加密切。让大局发展、单位建设和同志工作的负责精神更加信任。
三是针对案件查办过程中发现的制度漏洞,督促相关部门健全完善相关制度,坚决防止类似问题发生。
具体整改措施:
6、完善管理制度。对涉及财政资金管理、财政补贴发放和财政干部管账的相关制度,进一步进行清理和完善内容,为加强财政资金管理提供依据,对加强监管工作提供保障。
7、建立报告制度。针对违法违纪违规现象的发生,重点开展制度内容和事项的研究工作,切实找出问题的根源,查出制度漏洞的缺陷和执行落实中的原因,及时完善制度内
容和落实工作举措,在上报组织备案的同时,认真抓好在财政系统范围内的规范执行。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(2)损害群众利益的问题突出,民生工程、惠农资金、美好乡村建设、计划生育、环境整治等领域违纪违法行为屡禁不止,小官大贪、小官常贪现象易发多发。
整改措施:一是狠抓《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的落实,并把落实情况作为惩治和预防腐败体系建设检查的重要内容。
具体整改措施:
8、加强教育工作。将《规定》列入全区基层财政干部制度教育计划之中,成为基层干部教育管理、加强业务培训、提高工作能力不可缺少的教育内容,成为服务群众、自我监督提高和落实党风廉政建设必须执行的规定。
9、完善纠错制度。成立财政工作纠错领导小组,每年不少于2次集中开展纠错工作,并将纠错情况和结果报告局党组。在做好配合和支持纪检、司法部门查办案件的基础上,重点对涉及财政纪律执行、效能建设等方面,检查不严、处理不严、执行不严的问题等进行纠错活动。
二是通过建立激励机制、加强工作指导、明确职责定位、完善工作制度等措施,加强村务监督委员会建设,充分发挥其作用。
具体整改措施:
10、建立监督检查制度。成立以局党组成员分工抓落实的党风廉政建设监督检查领导小组,突出机关内部和基层村财务管理的监督,把握检查的重点、事项和时间节点,用制度的形式抓好检查。
11、依据制度抓好落实。按照涉农财政资金管理、财政补贴发放和财政干部廉政建设等相关制度监督,开展好每年不少于4次的专项检查工作,以发挥财政监督职能的作用。
三是健全完善制度,加强监督检查,规范各类涉农惠农资金管理,减少侵占、截留、挪用等现象的发生。
具体整改措施:
12、开展专项工作整治。针对全区近几年财政机关、基层财政所发生的违法违纪违规案例,进一步研究和分析财政干部讲纪律、守规矩、树形象的整治办法,把整治的重点放在当前反映补贴补助的热点、社会反映的项目实施和群众身边的腐败问题的查找上,严厉打击小官大贪、小官常贪的违法犯罪行为,还财政干部务实、清廉、为民的良好形象。
13、加大配合检查力度。积极配合纪委、检察部门的工作,每当开展专项整治活动时,均要派出讲纪律、守规矩、
重原则的财政干部参与检查活动,发挥财政干部懂业务、知识政策的优势,加强联合检查的工作力量。
四是严格按照《谯城区查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作推进方案》要求,针对民生工程、惠农资金、美好乡村建设、计划生育、环境整治等方面涉及群众切身利益的问题,发现一起、查处一起,并坚持一案双查和公开曝光。
具体整改措施:
14、认真抓好自身工作的落实。严格按照全区《方案》的要求、步聚和标准,开展好财政自身的专项整治活动,切实把规定动作做好,自选动作抓实,不走样、不变味、更创新地把专项工作推向深入,取得实实在在地整治效果。
15、抓好群众举报的查处。在关注日常监督和查处的同时,加大对群众举报线索和问题的调查处理,重点做到有报必查,有查必果,有果必处,严肃执行一案双查和责任追究的纪律要求。
牵头领导:陈胜志
牵头单位:办公室、农村局
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
2、落实主体责任不到位。
(1)区委领导班子对执行党风廉政建设责任制的重要性
认识不足,一般性、总体性的要求多,具体的、可操作的举措少,2014年以来,区委反腐败工作领导小组没有召开过会议研究分析安排部署反腐败工作。有些党委(党组)主要负责人认为党风廉政建设是纪检监察机关的事,没有把党风廉政建设和反腐败工作作为自己的主业,仍处于党委挂帅、纪委出征的状态。有些领导班子成员认为党风廉政建设是主要领导和分管领导的事,对履行一岗双责缺乏自觉性。
整改措施:一是压实党风廉政建设主体责任。严格要求各级党组织切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责,强化主抓意识、发挥主导作用,层层传导压力、级级落实责任。
具体整改措施:
16、强化双责意识。将党风政府建设主体责任的落实,列入党组研究工作落实的主要内容,进一步做到研究大事必有廉政建设,决策事项必提廉政建设,教育必讲廉洁自律,使党风廉政建设成为党组工作的一项经常性的工作内容。
17、完善落实责任制。建立在局党组集体领导下的责任制,通过责任分工,强化主抓意识,传递人人有责任,人人讲落实的主体责任。
二是加强对落实党风廉政建设责任制的宣传教育引导,建立健全《亳州市谯城区党风廉政建设落实两个责任实施细则》及16项配套制度,按照工作项目化、项目任务化、任
务责任化的工作思路,通过定、查、述、评、究的五步工作法,全面落实主体责任。
具体整改措施:
18、做好党组述职工作。严格按照两个责任实施细则及16项配套制度的内容,对局党组两个责任的研究工作、执行情况、存在问题和工作打算,进行实事求是地研判,通过局党组严肃地述职加强对责任的认识,经过认真而务实地总结提高对责任的担当。
19、做好个人的发言述职。严格按照两个责任的要求,履行好党组分工下的负责制,对自身承担的工作和承办的事务,以工作项目化、项目任务化、任务责任化的工作思路落实,用定、查、述、评、究五步法指导工作,开展工作落实,进行认真全面的述职。
三是强化反腐败协调工作。调整区委反腐败协调小组,召开区委反腐败协调小组会议,制定区委反腐败协调小组工作规则(试行)和联席会议制度,进一步健全反腐败协调机制,增强反腐败合力。
具体整改措施:
20、强化职能作用。针对财政部门是区委反腐败协调小组的主要成员单位,要主动研究财政反腐败与全区的工作关系,制定切实可行的措施,为协调小组多提建设、多做策划工作。
21、强化任务完成。认真履行协调小组成员的职责,完成好交办的任务,协调好抓落实中的工作,突出抓好财政建设自身反腐败工作的落实,不给组织上添乱、不给领导加忙。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(2)一些部门单位党政一把手不仅没有履行好党风廉政建设第一责任人的责任,还带头以权谋私、贪赃枉法,社会影响坏。有些乡镇党委对纪委三转工作认识不到位,支持纪委查办案件工作不力,导致信访量居高不下,信访、举报件久拖不决。
整改措施:一是加强对部门单位党政一把手的监督。建立一把手权力清单制度,明确其权力的内容、边界、行使程序及相应责任。
具体整改措施:
22、认真理清权力清单目录。严格执行上级财政部门赋予的职能,按照权力清单的清理要求和目录内容,进一步清查、确定财政部门权力清单目录,为主要负责人履行职责,按目录行政,依目录抓落实提供依据保障。
23、明确清单目录的责任和权力。严格按照局党组集体领导和分工负责制的要求,建立财政权力清单目录责任制,
进一步明确目录的责任和权力,清楚谁负责、谁承担、责任在哪里,以加强对财政部门单位党政主要负责人的监督,做好对财政部门单位负责人的监管。
二是开展对《关于加强对区直单位党政正职监督的暂行规定》执行情况的监督检查,切实落实一把手五个不直接分管、一个末位表态。
具体整改措施:
24、做好自查工作。严格按照《规定》要求,做好一把手执行力的自查工作,对不正确的、有偏差的、不规范的,以及错误的问题,在自查中及时发现问题,及时纠正工作错误,确保《规定》在严肃的纪律和制度中得到落实。
25、实行群众督查。及时做好三重一大、五个不直接分管等工作落实情况的公示,并将执行结果在财政政务栏上公开,以便接受群众的有力监督。
三是加强对一把手的党风廉政建设巡查工作,发挥审计监督作用,加强对一把手任前、任中和离任的经济责任审计。
具体整改措施:
26、坚持对主要负责人的自查。以局党组为主,突出班长的自查,并向局党组报告自查情况,让组织掌握自己、让领导了解自己、让群众知道自己。
27、坚持对负责人的巡查。以机关股室单位、基层所为主,在平时中掌握负责人的基本情况,了解执行纪律、落实
政策、管好部下的具体工作,在第一时间内达到全掌握。
28、坚持对责任人的审计。认真做好对主要负责人的经济责任审计的配合和支持工作,重点要对机关股室单位、基层所责任人,做好任前、任中和离任的经济责任审计审查工作,及时发现问题,从严纠正问题。
四是加强宣传教育培训,促使乡镇(街道)党(工)委书记转变观念,树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的意识,加大对乡镇、街道纪(工)委三转及案件查办工作的支持力度。
具体整改措施:
29、加强教育培训。将党风廉政建设主题教育、主要负责人责任教育、履职尽责专题教育内容,列入党组(中心组)学习内容,坚持经常性教育,做到自我提升在平时,促进思想和作风的转变。
30、加强正面宣传。积极地开展纪律教育和制度执行的正面教育,让群众了解主要负责人的思想状态,掌握主要负责人的工作情况,清楚主要负责人的作为,形成全方位的监督氛围,增强主要负责人的责任担当。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(3)惩防体系和长效机制制度执行不到位,廉政教育形式单一,警示教育渗透不强,不敢为的震慑力还不够。
整改措施:一是加大对制度执行情况的监督检查,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,不留暗门,不开天窗,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为。
具体整改措施:
31、开展党委(党组)议事规则的专题学习。组织以党组成员为主的,每年不少于2次的专题(扩大)学习,把议事规则牢记在心中,保持清醒地议事头脑,运用规范的议事流程,运行党组的权力。
32、坚持民主集中制的集体领导。研究任何重大问题均在事前通气,决策重大事项均在事中集体商讨,决定重大工作均在权力的笼子内运作,防止集体领导走形式主义现象发生,杜绝一言堂、个人说了算。
二是通过开通谯城清风微信公众平台,将廉洁从政教育纳入各级党委(党组)中心组学习和干部培训范围,持续推进廉政文化六进工作,开展多形式、常态化的廉政文化活动,扩大覆盖面,提高教育效果。
具体整改措施:
33、加入谯城清风微信。以制度的要求和政治纪律的形式,组织所有财政干部订阅的谯城清风为主的,包括中国共
产党、亳州政工、谯城先锋、美丽谯城网等微信,用正能量的宣传,充实财政干部的日常学习和知识的阅读。
34、建立微信规矩制度。以讲纪律、守规矩、树形象为要求,在全区财政系统内开展《致:全区财政干部的一封信》,倡导财政干部个人微信健康阅读活动,做到安全使用、健康阅读。
35、开展阅读活动。充分发挥和利用经典润心灵、书香溢亳州读书阅读活动宣传,创造条件建立适应财政发展和业务学习的财政阅读园地,争取建成少于1000本的阅览室,供财政干部健康读书。
牵头领导:李建
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
3、落实监督责任不到位。
(1)区纪委实行三转后,议事协调机构存在边清边增加现象,查办案件的深度和广度不够,一案双查制度落实不到位。对一些单位部门出现的党员干部严重违纪违法行为,只注重处理当事人,对应负主管责任或领导责任的主要领导及相关责任人问责不够、问责不严。
整改措施:一是深入推进各级纪检监察组织三转,全面落实两为主、两报告要求。规范纪(工)委书记、副书记,纪
检组长提名考察办法及相应管理制度,加强对各级纪检监察干部的评价考核工作,稳步推进纪(工)委、纪检组对同级领导班子成员进行监督。
具体整改措施:
36、加强思想转变。破除财政干部只管业务,不管责任追究的错误思想,破除财政干部能管资金、管不住领导开支的偏见做法,用坚强财经纪律做后盾,共同做好责任的落实和监督,推进党风廉政建设的健康发展。
37、加强作风转变。提高财政干部主动作为,强化财政干部的监督意识,重点做好财政资金的安全、规范使用监督,着重做好资金使用源头的监管,严把资金和经费的报账审核关,在第一时间发现问题,第一时间向组织报告情况,充分体现红管家的工作作风。
38、加强责任追究。对违法违纪违规现象提出科学的防控措施,对违法犯罪行为提出责任追究的依据,不仅对当事人实施问责,更从严追究主管责任和领导责任的问责,依法打击经济犯罪和渎职犯罪。
二是严格执行相关文件精神,区纪委监察局机关坚决不再参与征地拆迁、招商引资等与履行纪检职责无直接关系的工作议事协调机构。
具体整改措施:
39、积极发挥财政部门的协调作用。在涉及财政资金使
用监督工作中,克服依靠、等待、找借口、不愿担当的思想,主动做好部门之间的协调、配合和支持工作,重点在会商中解决问题,支持部门工作,做好服务群众工作。
40、重点做好政策优惠的审核工作。严格执行国家对企业财政优惠政策,为招商引资和征地拆迁献良策、进善言,给政府当好参谋,当好助手,争做红管家,支持全区的经济发展和社会进步。
三是把问责摆在更加突出的位置,完善责任追究制度,严格执行党风廉政建设一票否决制和一案双查制。
具体整改措施:
41、建立严肃地责任制。结合财政管理、资金监管和干部监督的具体政策和规定,拟定能够融入执行中八项规定和查找群众身边的腐败问题的工作中,进一步完善责任制内容,确保一票否决和一案双查制落实处。
42、执行严厉的责任制。凡涉及财政领导干部和党员干部的违反党风廉政建设的问题,局党组有决心、有能力严肃查处,一追到底。
牵头领导:李建
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(2)纪检监察队伍建设与当前反腐败工作任务不相适应。
区纪委监察机关干部50岁以上占58.8%,全区乡镇纪委书记中有4个是由党委副书记兼任,3个纪委书纪兼任武装部长或宣传委员,还有5个乡镇没有配备纪委书记,有的长达4年时间。
整改措施:一是加强纪检监察干部队伍建设,配齐配强纪检监察干部队伍,优化队伍年龄结构和知识结构。
具体整改措施:
43、加强财政干部队伍建设。针对目前全区财政干部队伍建设的现状,进一步摸清基层干部的结构,对年龄偏大、基层所人员少、新业务提升等实际问题,开展全方位的调查,形成调研报告,作为党组抓班子带队伍决策工作的依据,有针对性地抓好队伍建设。
44、加大财政干部的能力培训。针对当前财政干部急需的业务提升,新知识更新和廉政建设自我管理的需要,在以局为单位主动开展培训的同时,充分借助上级组织的各种培训活动,增强干部能力和业务水平的学习,服务于财政管理和资金监管工作的健康发展。
二是进一步清理规范乡镇(街道)和区直单位纪检监察组织负责人分工,稳妥有序解决其兼职问题。
具体整改措施:
45、建立财政干部担当制度。在机关股室、基层所均明确一名监督员,负责和落实财政资金、财政干部双安全的监
督工作。
46、积极推荐优秀财政干部。对讲政治、守规矩、树形象、有能力、敢担当的优秀财政干部,推荐到纪检和政府部门内任职、挂职、廉职,形成党风廉政建设齐抓共管,人人有责的监督和抓落实氛围。
牵头领导:陈胜志
牵头单位:农村局
参加单位:办公室、财监股、农村局、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
(3)党风廉政建设评价体系不完善。考核形式较为单一,基本上是采取年初分解,半年汇报,年终考核的固定模式,考核中有形式主义成分,没有发挥好考核指挥棒作用。
整改措施:改进党风廉政建设考核评价体系,过程性考核和终结性考核相结合,定性考核与定量考核相结合;将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。
具体整改措施:
47、风险点进一步评定。结合已查找到的财政风险点防控事项,把当前突出执行中央八项规定和查找群众身边的腐败问题工作,重新开展财政风险点防控工作的评定活动,把风险点选对、防控点选准、考核点查实,为定期考核提供切实有效的依据。
48、考核时要认真组织。每当考核时均要研究和制定切实可行的、便于操作的方案,防止走过场,避免形式主义,让每一位参加考核的人员都有敬畏感。
49、运用好考核结果。敢于用考核的结果定业绩、敢于用考核的等级定奖惩、敢于用考核的结论定成长,让党员干部廉政中健康成长。
牵头领导:李建
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
二、执行政治纪律和政治规矩方面
4.落实上级要求和执行上级政策时有偏差。对中央及省、市有些政策领会不深,大局观念不强,政策执行力不够,上级党委政府的决策部署在基层落实过程中存在打折扣情况,少数领导干部在政策执行上,还不同程序存在本位、功利等思想。
整改措施:一是加强区委理论中心组学习,强化责任意识、大局观念和全国一盘棋思想。
具体整改措施:
50、加强领导,明确责任。局党组中心组由局领导班子成员组成,根据需要吸收局机关股室负责人参加。局党组书记、局长方平红同志任中心组组长,其主要职责负责制定学
习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,主持学习探讨,指导和检查中心组成员学习。副局长李建、陈胜志同志任副组长,其主要职责是配合组长抓好学习组织工作,局办公室做好学习的保障服务和有关管理工作。
51、集体学习,确保效果。集体学习研讨是中心组学习的主要形式,党组中心组学习围绕党和国家大局、财政工作任务、区委区政府中心工作等问题,精心设计学习主题,深入开展集体研讨活动,每次重点学习研讨1-2个专题问题。中心组的集体学习每月下旬集中学习一次。全年累计学习时间不少于10天。集中学习主要采取以下形式:一是主题学习会。及时传达和学习领会上级重要文件、重要会议和领导重要讲话等精神,立足财政系统实际,积极研究贯彻落实意见;二是专题讲座。围绕新理论、新知识及热点、重点、难点问题,邀请有关专家作专题讲座,提高理论修养,深化问题认识;三是工作研讨。围绕财政系统实际,进行交流研讨,分析存在的问题,提出意见建议,推进各项工作。四是建设财政局图书室。精选书目,鼓励全体人员参与读书活动,力求学有所获、读有所益、悟有所得。
二是进一步提升对中央、省市政策学习传达的时效性,加强决策调研和事前务虚,落实民主集中和科学决策制度规定,紧密结合谯城实际,及时研究制定相应落实措施。
具体整改措施:
52、召开专题会议进行部署。学习传达中央、省、市政策精神,及时编印学习资料,结合实际制定我局实施意见。
53、纳入财政局党的建设工作计划。建立主要负责人负责制,加强组织领导完善工作机制,及时制定、修订相关配套文件,明确工作职责,落实工作措施。局党组成员率先垂范抓好落实。
54、对于三重一大事项,由局党组以会议形式集体讨论决定,不以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
(1)保证出席人数。审议三重一大事项的会议,必须有三分之二以上党组成员到会方能召开。
(2)充分发表意见。班子成员逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。
(3)逐项作出决策。对三重一大事项,以党组应到会成员超过半数同意后形成决定。
(4)形成会议记录。审议决定三重一大事项,应形成会议记录。会议记录要明确具体讨论事项、班子成员的表决意见和理由、决策形式、决策结果和负责落实的股室、责任人。
三是完善督查工作机制,切实整合提升抓落实能力,加强对中央、省市重大决策部署执行情况、区委、区政府重要工作推进情况,以及全面深化改革各项目标任务落实情况的监督检查,严肃查处存在问题,确保政令畅通和决策部署有效落实,维护党的集中统一。
具体整改措施:
55、由局办公室、财监股牵头,成立财政工作督查小组,各相关股室为成员单位。
56、加强资金的监督检查,每年年底或第二年的1月份,督查小组负责组织开展强农惠农资金、民生工程等资金落实情况的检查,检查次数不少于一次。股室专项资金检查列入财监股年度工作计划。
57、围绕作风建设加强监督检查,由局办公室牵头,每季度组织一次检查,深入治理庸懒散软问题,并下发检查通报。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室、财监股
参加单位:局机关股室(单位)、财政所
整改期限:立即整改,长期坚持
5.民主集中制执行不严格。有些单位三重一大事项没有经过集体研究决定,存在一把手说了算的现象,习惯于行政手段强制命令,不善于用法律法规解决问题。
整改措施:一是把民主集中制建设和法治教育纳入领导干部教育培训,强化培训学习的针对性和有效性,不断提高各级领导班子成员对民主集中制和法治的认识水平及运用能力。
具体整改措施:
58、落实教育制度。依据区委的年度学习计划,突出财政部门的年度学习的要点,制定结合实际的年度学习计划,促使制度的落实有计划、有内容、有依据。
59、突出党组的学习。认真研究和确定党组(中心组)学习内容,年度教育不少于2次的民主集中制内容的专题(扩大)学习,做到集中学习有备案、个人学习有笔记。
二是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格执行区级领导班子及乡镇(街道)、区直单位内部议事规则和决策程序,健全集体领导下分工负责的工作机制,尤其是三重一大事项集体决策机制。区委常委会带头执行。
具体整改措施:
60、完善三重一大决策流程。通过以往的工作开展和制度执行情况,对专项工作集体决策工作流程进行再完善,补缺完备程序,以制度内容的充实,促使决策机制的规范实施。
61、推行决策前的报告制度。针对三重一大事项内容,机关股室单位、负责人要先申报,分管领导组织调查,报告研究的议题,按照决策的流程实施,防止决策前不了解、决策中不掌握、决策后不失误,特别是领导个人临时拍定,随意决定等现象的发生,起到监督、提醒作用。
三是严格落实党内组织生活制度,积极开展批评与自我批评,提升专题民主生活会质量。
具体整改措施:
62、开好民主生活会。严格按照《党章》的要求,组织好局党组为中心的民主生活会,做到发言有材料、批评有对象,自我批评有内容,并及时公开和公示民主生活会结果,以便接受党内外群众的监督。
63、开好组织生活会,严格按照三会一课制度要求,落实好以党支部为中心的组织生活会,做到准备充分,组织严密,发言认真,成果良好,并做好组织生活会的备案工作。
四是加强对民主集中制执行情况的监督检查,督促各级党组织认真贯彻执行民主集中制,坚决防止个人凌驾于组织之上。
具体整改措施:
64、做好迎检工作。凡涉及原则性的工作研究,重大事项工作的决定,经济开支的确定,以及具体工作的商讨,均要做好会议的记录,对工作前后的过程和落实,做到有依据可查,有依据可办。
65、做好报告工作。针对民主集中制研究决策的工作,按照程序和规定,及时认真地做好报告工作,并根据报告的审查和指导意见,做好纠正和整改工作,确保监督的效果,避免和严防个人凌驾于组织之上的现象发生。
五是把三重一大事项纳入审计内容,开展全区三重一大事项专项监督检查。
具体整改措施:
66、落实年度内部审查制度。严格按照内部控制的监管要求,组织好年度财政内部控制工作的审查,一般在年初和年底开展,并将内部审查结果以书面形式向局党组报告。
67、认真配合年度审计工作。严格按照区审计部门年度确定的工作任务,认真地做好配合、支持和整改工作,对审计部门大力协助。通过审计部门的认真工作,起到审计监督的作用,达到审计工作的目的。
六是充分发挥区法制办和法律顾问的作用,对重大决策进行合法性审查。
具体整改措施:
68、实行报告制。凡是涉及到三重一大事项研究和决策时,做到事前向区法制部门咨询,事后向法制部门报告,以报备的形式让法制部门给予工作中的有效监督。
牵头领导:方平红
牵头单位:办公室
参加单位:局机关股室(单位)
整改期限:立即整改,长期坚持
6.一些干部组织纪律性不强。有的干部不愿意服从组织的工作安排,甚至与组织讨价还价;有的干部唱功好,做功差,合意的就执行,不合意的就推、躲;有的领导干部个人有关事项报告不实或不报告。
整改措施:一是加强政治纪律、政治规矩教育,教育党
员干部始终保持清醒头脑,坚持正确的政治立场和政治方向,自觉按照组织原则办事,坚决做到省委书记王学军提出的九不要。
具体整改措施:
69、坚持每周局班子成员、各股室负责人和每月全体人员会议制度。
70、建立集体学习与自学相线合的学习制度,定期评定学习效果,将学习效果作为年终考核的一项内容。
71、印制中央八项规定、省委三十条、市委三十条及区委的具体规定学习宣传小手册,做到人手一册,确保学习效果。
二是严格组织人事纪律,扎实推进三严三实专题教育活动,切实做到三聚焦三查找三确保,进一步强化干部严的精神、实的作风。
具体整改措施:
72、在全区财政系统中深入开展三聚焦三查找三确保活动,深入查修身不严、做人不实的问题,查找律己不严、用权不严的问题,查找谋事不实、创业不实的问题,确保财政干部具有强的精气神,实的工作作风。
三是将遵守政治纪律和政治规矩作为干部考核的重要内容,坚决纠正不愿服从组织工作安排,甚至讨价还价的行为。
具体整改措施:
73、将财政干部遵守政治纪律和规矩作为年度考核的重要内容,建立考核机制,制定考核标准,坚决纠正不愿服从组织工作安排,甚至讨价还价的行为,让实干的人体现人生价值,让老实人不再吃亏。
四是认真落实干部巡察制度,年内对各乡镇(街道)巡察一遍,有针对性巡察区直单位。坚持年度考核末位淘汰制度。注重干部日常考核,及时了解干部思想、工作、作风和廉洁自律等情况,探索建立干部能上能下机制。
具体整改措施:
74、建立全区财政系统年度考核机制,成立年度考核组织,制定年度考核办法,落实年度考核内容。
75、做到干部日常考核与年度考核相结合,日常考核结果在年度考核中占有较大权重。
76、对不愿服从组织工作安排,甚至讨价还价的行为。对工作作风不实,年度考核较差的干部坚决落实末位淘汰制。
五是加强领导干部个人有关事项核查工作,突出对党政正职个人报告事项的核查。
具体整改措施:
77、按照组织人事部门的要求落实局科级及以上干部个人有关事项定期报告制。
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篇五：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
巡察整改成果自查评估专题发言材料按照市委巡察组《关于召开巡察整改成果自查评估专题民主生活会*》要求，今天我局召开专题民主生活会。会前，我做了大量细致的准备工作，突出问题导向、重点围绕整改成效，通过学习、征求意见、谈心谈话，撰写对照检查材料。作为党组副书记，主要负责我局、质量标准化、人事管理、工青妇等工作，我对认领的11条问题，通过整改已取得明显成效。本人在巡察问题整改中，结合思想和工作实际，认真查找自己工作中存在的问题和不足，并对个人存在问题原因进行深刻剖析，进一步明确了个人今后努力的方向。现将有关情况报告如下：
一、整改落实的成效巡察以来，我按照局党组的统一部署，遵循边巡边改、立行立改原则，积极进行整改，截至目前，整改工作取得阶段性成效。干部职工精神状态有了明显转变，煤矿*工作得到了有序推进。二、整改中存在问题的原因在整改中，我从思想深处剖析，自身存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有个人的主观原因，但主要还是主观原因。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：（一）弱化了“四个意识”的树立。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省、市全面从严治党的各项要求，虽然通过文件、会议有很多部署，但在具体抓落实上，但仍
然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。比如：在党建工作中，不同程度存在是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样夜不能寐，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
（二）降低了管理标准和要求。总觉得作为领导干部，受党教育多年，思想素质相对较高，党性原则相对较强，平时能够做到严格要求自己就行，但对党员干部的教育管理力度不够，深入、深化管理不够全面。比如：在十九大精神学习和理论学习内容方面，下发布置了任务，但后期检查验收的标准不够高，对党建知识应知应会仅停留在写和领会上，没有真正把“严”字贯穿到底。
（三）淡化了宗旨意识和群众观念。高标意识有所减退，在机关工作时间长了，心理上惰性有所增加，要求标准降低，工作不出问题就行的思想仍然存在，开拓进取精神有待及一步增强。对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够深刻，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识有所衰退。比如：在巡察整改以来，忙于具体事务的规划，落实上，却疏忽了“从群众中来，到群众中去”的意识，没有及时深入各支部对党员干部进行谈心交流，掌握第一手资料，使党建工作更加接地气，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，通过巡察组对我局的巡察，使我清醒地意识到工作中存在的差距，虽然对于提出的问题在工作层面进行了整改，然而，需要继续整改的还有我的思想观念层面，因此，从我做起，强化党内政治生活，认真落实两个责任。进一步加强党的领导和党的建设，党委切实肩负起管党治党的责任。
今后，我将牢固树立“四个意识”，以先进典型为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把党建工作提高到一个新的水平。
以上是本人对自身的问题查摆、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，请大家毫无保留的、实事求是的给我指出来，我会虚心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切实把今后的工作做的更好。
内容仅供参考
篇六：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
公司党委书记在巡察动员会上的表态发言材料
根据省局党组巡察工作安排，省局第三巡察组从今天开始对我公司进行巡察。这充分体现了省局党组对我司工作、对我司党委以及全体干部职工的关心和厚爱，在此，我代表公司党委对巡察组的进驻表示热烈欢迎和衷心感谢。刚才，xx组长作了重要讲话，深刻阐述了开展巡察工作的重要意义，明确了这次巡察工作的总体要求、主要任务等，并对这次巡察工作进行了全面动员，具有很强的思想性、指导性和针对性。我们一定要深入学习，深刻领会，坚决落实，确保巡察工作顺利开展。下面，根据巡察工作要求和会议安排，我代表公司党委郑重表态如下：
一是坚决贯彻巡察工作要求，提高思想认识，以高度的政治责任感认真对待。这次巡察是对公司党委的一次“政治体检”，是对党委班子履职情况的一次监督检查，是对我们各项工作的一次“全面检阅”，有助于我们更加全面、准确、深刻地理解和把握省局党组的重大决策部署和各项方针政策，有助于我们正视和改进工作中存在的突出问题和薄弱环节，能够极大地促进和推动公司的高质量发展。我们一定要认真学习领会巡察工作的各项要求，从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识开展巡察工作的重要意义，把接受省局巡察组的监督检查作为一次深刻自我反省、全面检验党建
工作成效、强力推动公司高质量发展的机会，把思想和行动统一到省局党组的决策部署上来，切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的自觉性和主动性，以高度的政治责任感认真对待巡察工作，积极主动接受巡察组的监督检查，全面落实巡察工作要求。
二是坚决服从巡察工作安排，全力支持配合，以端正的态度做好服务保障。配合巡察组做好巡察工作，是我们的政治责任和应尽义务，公司党委班子成员以及全体党员干部，都要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉，以正确的态度、良好的状态全力支持巡察组工作。按照要求，公司党委已经成立了由党委成员、副总经理陈国雄同志任组长，纪检监察室、组织人事工作部、办公室主要负责同志及相关人员为成员的巡察工作联络组，确定了与巡察组进行联络的相关负责人和具体工作人员。联络组要严格按照巡察组的工作计划和具体安排，不折不扣做好配合工作，巡察组需要的资料，要认真准备、及时提供、保证资料的全面性和准确性；巡察组拟开展的单独谈话等相关工作，要及时安排、精心组织。要全力做好各项后勤保障和服务工作，为巡察组高效开展工作提供最便利的条件和强有力的保障。巡察期间，巡察组的各位同志与干部职工进行个别谈话、查阅相关文件资料时，不管涉及哪个部门、哪个人，都要坚决服从、积极配合，全面落实巡察组要求。
三是坚决遵守巡察工作纪律，坦诚接受监督，以实事求是的精神开展工作。全体党员干部要本着对公司负责、对事业负责的态度，实实在在汇报工作、全面真实反映情况、实事求是反映问题、客观公正评价干部，讲成绩不拔高、讲问题不遮掩、讲差距不护短，让巡察组准确了解、全面掌握公司党委班子和干部队伍建设，以及公司发展的真实状况。对巡察组布置的任务，要按时高效完成，决不允许欺骗隐瞒、弄虚作假、敷衍拖延。要严守工作纪律，严格执行请假报告制度。巡察期间，公司处级领导干部、各部（室）主要负责人不经请假不得随意离开工作岗位，更不能擅自外出。严守保密等相关规定，不该问的坚决不问，不该做的坚决不做。
四是坚决认领巡察发现问题，坚持立行立改，以良好的作风抓好整改。我们要把接受巡察的过程作为寻找差距、发现问题、补足短板、改进工作、促进发展的过程，对党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设、两烟业务发展等进行一次全面的回顾总结，认真查找不足，深入剖析原因，积极加以改进。对巡察组指出的问题，一定要诚恳接受、即知即改，主动认领、对账销号，认真研究、逐一落实，做到边查边改、立行立改，确保整改任务事事有回音、件件有着落。要以这次巡察为契机，在巡察组的指导和帮助下，进一步增强党要管党、从严治党的政治自觉，进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞，进一步理清发展思路、完善工作措施，全面落实省
局党组高质量新发展实施纲要精神和“1234”工作思路，不折不扣贯彻好省局党组的各项决策部署。
同志们，接受省局巡察组的检查指导，是一项光荣的政治任务。我们要统一思想，提高认识，积极配合，求真务实，努力工作，圆满完成巡察任务，推动公司各项工作迈上新的台阶。
最后，预祝此次巡察工作顺利开展，预祝巡察组各位领导和同志们在厦门工作期间身体健康、工作愉快！谢谢大家！
篇七：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料三篇按照xx巡察工作领导小组的统一部署，xx交叉巡察组于20XX年x月x日至x月x日，对我院开展了常规巡察。巡察期间，交叉巡察组全体同志深入我院各部门、基层法庭和结对帮扶村，听取民意、指导工作、参与会议、查阅资料，做了大量扎实细致的工作，提出了建设性意见建议，更重要的是帮助我们查找工作中存在的问题和不足，体现出了恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，也为我院全体干警树立了很好的榜样。本站今天为大家精心准备了在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料三篇，希望对大家有所帮助!
在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料1尊敬的xx组长、巡察组各位领导，同志们：按照xx巡察工作领导小组的统一部署，xx交叉巡察组于20XX年x月x日至x月x日，对我院开展了常规巡察。巡察期间，交叉巡察组全体同志深入我院各部门、基层法庭和结对帮扶村，听取民意、指导工作、参与会议、查阅资料，做了大量扎实细致的工作，提出了建设性意见建议，更重要的是帮助我们查找工作中存在的问题和不足，体现出了恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，也为我院全体干警
树立了很好的榜样。今天，巡察组的各位领导再次来到我院，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表院党组及全体干警，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
巡察组反馈意见，提出的建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，因此对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，院党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我院工作再上新台阶。下面，我代表院党组作如下表态：
一、统一思想，提高认识，切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉
党组成员和领导干部要坚持问题导向，作为不同责任主体，充分发挥“关键少数”作用，以上率下，带头整改。全院干警一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识巡察整改工作的重大意义，提高政治站位，增强四个意识，把贯彻落实巡察整改意见，作为一次深刻自我反省的机会，一次切实加强党性锻炼的机会，一次全面检验党建工作成效的机会，一次强力推动法院审判事业发展的机会。
二、聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性
针对巡察反馈的问题，党组虚心接受，全部认领，逐项整改，并且要举一反三查找问题。坚持点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题精准改。在今天反馈会议后，我们会再认真对照反馈意见，结合我院具体工作深刻反思,认真研究分析,认真谋划部署。由党组负总责，明确各级的整改落实主体责任，本人亲自主导整改工作，亲自跟踪整改落实，确保整改工作落实到位。党组成员要按分工各负其责，责任要到每个庭室、到个人，要认真履行“一岗双责”,认真抓好分管部门的整改落实。实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的包干负责整改工作机制，确保事事有人抓，件件有人管，事事有结果，坚决做到不落一项、不丢一条。坚决杜绝以材料代整改、以会议代整改的现象发生。
三、注重结合，相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化
要坚持把落实整改与党组主体责任落实结合起来，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动我院各项工作有序推进;要坚持把落实整改与作风建设结合起来，巩固和落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题，加大督查问责力度，通过抓作风，务求抓出干部队伍的“精气神”;要坚持把落实整改与“不
忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效;要坚持把落实整改与审判执行工作结合起来，坚持司法为民、公正司法，不断提高审判执行质效;要坚持把落实整改与服务发展大局结合起来，提高服务大局能力和效能，充分发挥审判职能，服务保障“三大攻坚战”，促进改革开放、民营经济发展和乡村振兴;要坚持把落实整改与深化司法体制改革结合起来，进一步释放改革红利，充分调动广大法院干警干事创业的积极性;要坚持把落实整改与党建队建结合起来，努力建设信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的法院队伍。
最后，我代表xx法院党组再次郑重表态，我们坚决接受x交叉巡察组的反馈意见建议和要求，在县委的正确领导下，在巡察组各位领导的指导和帮助下，以求真务实的工作态度，切实抓好整改落实，按照整改时限要求报告反馈整改结果并以适当方式向党内和社会公示。真正把巡察工作的成果运用到推动法院审判事业发展上来，进一步提高司法能力，坚持公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
以上是我代表xx法院党组和全体干警的公开表态，也是公开承诺。承诺就要践诺，恳请交叉巡察组全体领导和全院干警予以监督!
在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料2各位领导、同志们：按照区委统一部署，区委第X巡察组于20XX年X月X日至X月X日，对我局进行了为期1个月的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区X工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进
篇八：巡察整改专题民主生活会党委书记发言材料
巡察问题整改表态发言巡察问题整改表态发言
篇一
各位领导,同志们:
今天,市委第二巡视组全体领导又亲临我局,专题反馈巡视意见,这是集中体现巡视成果的重要环节,也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机,
巡察整改表态发言
。在此,我代表环保局党组和广大干部职工,对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
刚才,张组长代表巡视组反馈了巡视意见,既充分肯定了局党组近几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩,又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足,提出了改进工作的意见和建议,对我们理清工作思路、完成工作任务,实现年度目标、推进全面建设,具有十分重要的指导意义。我们将认真研究,深刻领会,迅速传达巡视组的反馈意见,自觉把思想和行动统一到市委的要求上来,坚持求真务实、大气开放的作风,举一反三,落实整改,着力推进环保各项工作再上新台阶。下面,我代表局党组做个表态发言。
一、深化认识,正确对待
这次巡视组对我局巡视工作,深入实际,扎实有力,对我
局各项工作评价实事求是,客观公正,点成绩实事求是,谈问题不遮不掩,促整改严肃认真,我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩,我们决不骄傲自满,我们将严格按照市委十届五次全会,以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务,结合实际,全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题,我们要深刻剖析,认真研究,抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时,更加注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进环保工作规范管理,不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性,更加注重调查研究和理论思考,坚持通过组织环保课题研究,推动环保工作中深层次问题的解决,坚持通过加快发展来解决发展中的问题,真正把
整改的过程变成促进工作的过程,变成促进干部作风转变的过程,推进我市环保工作又好又快发展。
二、落实整改,逐一解决
市委向环保局派驻巡视组,是对环境保护的高度重视,是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起,认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议,始终保持清醒头脑,变鼓励为压力,变压力为动力,发扬成绩,正视差距,改进不足,切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求,局党组将专题召开党组会和民主生活会,各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议,认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”,对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类,按各单位和处室职责,分工制定整改方案,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限,强化跟踪督办,确保事事有着落,件件有回音,
特别是各位局领导和各单位、处室主要负责人要高度重视,按照职责分工,对照意见和建议的具体内容进行调研,逐个细化整改方案,提出整改措施并认真落实,做到整改一个销号一个,做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求,在最短时间内制定出整改方案,经巡视组审核后,以党组名义上报市委和市委巡视工作领导小组,在半年内将整改情况向市委和巡视工作领导小组写出专题报告。
三、抓好结合,促进工作
巡视工作是监督与指导,更是教育与促进。对待巡视结果,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过尝流于形式,必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体,以良好的工作业绩来验证巡视结果,以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”,来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来,促进年度
环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神,提高工作标准,认真履行职责,圆满完成确定的“两下降一提高”
的年度任务,即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满意度提高,为“十二五”环境保护工作奠定坚实基矗
二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来,促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制,通过谈心谈话、调查研究、参与执法、开展文体活动等形式,增进彼此了解,在全局系统逐步形成“团结协作,爱岗敬业,大气开放,勇于进缺的良好氛围。
三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来,促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制,更好地体现民意、实绩和素质,要把优秀的干部挑选出去,推荐上去。要加强干部的交流力度,完善后备干部的教育培养制度,配准、配强各级领导干部,着力构建高素质的环保干部队伍。
四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来,促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念,勇于牵头,敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用,多动脑筋研究政策,多方协调联动整治,在牵头揽事中锻炼能力,展现作为,提升地位。
五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来,促进经济发展和社会稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式,深入开展“整治违法排污,保障群众健康”环保专项执法行动,敢于动真碰硬,着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题,保障和改善民生。
六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来,促进环保系统
“廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设,坚持反复抓、抓反复,重点整治工程建设领域突出问题,做到警钟长鸣,常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系,加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行,进行必要的修改和完善,明确职责分工,建立科学激励机制,调动工作积极性,提高工作的效能和质量,保证全局工作的正常运转。
各位领导、同志们,我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机,坚持科学发展,坚持宗旨,坚持勤政廉政,严格履行各项职责,扎扎实实抓好整改,团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来,不辜负市委、市政府和巡视组对环保工作的期望,以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!
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